{"id":14552,"date":"2026-07-30T01:50:55","date_gmt":"2026-07-30T01:50:55","guid":{"rendered":"https:\/\/7cloud.asia\/?p=14552"},"modified":"2026-07-30T01:50:55","modified_gmt":"2026-07-30T01:50:55","slug":"peluang-kerja-di-luar-negeri-yang-aman-tertib-dan-teratur-simak-infonya-di-sini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/7cloud.asia\/?p=14552","title":{"rendered":"Peluang Kerja di Luar Negeri yang Aman, Tertib, dan Teratur, Simak Infonya di Sini"},"content":{"rendered":"

<\/strong><\/p>\n

7cloud.asia<\/strong> – Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk mengoptimalkan potensi bonus demografi adalah dengan meningkatkan akses ke dunia kerja, di antaranya membuka peluang kesempatan kerja di luar negeri.<\/p>\n

Pemanfaatan kesempatan atau peluang kerja di luar negeri sudah dilakukan oleh pemerintah sejak lama.<\/p>\n

Hal ini terlihat dari sejarah panjang penempatan pekerja migran Indonesia ke luar negeri, terutama ke negara-negara di Asia (Malaysia, Hongkong, Taiwan, dan Singapura) serta Timur Tengah (utamanya Arab Saudi).<\/p>\n

Ketersediaan peluang kerja di luar negeri ini dapat dimanfaatkan dengan sebaik-sebaiknya apabila informasi mengenai kebutuhan tenaga kerja di luar negeri dapat diketahui dengan pasti.<\/p>\n

Hal tersebut meliputi jumlah, jenis pekerjaan, persyaratan yang dibutuhkan, perlindungan yang diberikan kepada setiap warga negara Indonesia, serta negara tujuan yang membutuhkan.<\/p>\n

Baca: Kenali prioritas kerja Gen Z<\/a><\/p>\n

Namun sampai saat ini masih banyak pencari kerja yang belum dapat mengakses informasi mengenai ketersediaan peluang kerja di luar negeri sesuai dengan minat dan kompetensi yang dimilikinya.<\/p>\n

Masih ada sangat banyak kompleksitas permasalahan yang dialami pekerja migran Indonesia di luar negeri.<\/p>\n

Untuk mendiskusikan peluang tersebut dan meningkatkan perlindungan terhadap mereka, Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) menyelenggarakan webinar “Peluang Kerja Luar Negeri serta Migrasi yang Aman, Tertib, dan Teratur” pada Selasa (30\/7\/2024).<\/p>\n

Kepala Pusat Riset Kependudukan (PRK) BRIN, Nawawi mengungkapkan, webinar ini diharapkan bisa memberi solusi penempatan dan perlindungan terhadap pekerja migran Indonesia di luar negeri, terutama di Arab Saudi dan Taiwan.<\/p>\n

“Upaya ini akan membantu pemerintah dalam menyediakan tenaga kerja yang siap untuk ditempatkan di luar negeri. Selain itu, pemerintah perlu meningkatkan perlindungan dan bekerja sama dengan negara penempatan agar migrasi tenaga kerja tersebut dapat berlangsung aman, tertib, dan teratur,” urainya.<\/p>\n

Baca: Ada 10 juta Gen Z yang menganggur<\/a><\/p>\n

Seminar tersebut menghadirkan tiga pembicara yaitu Haning Romdiati, Periset PRK BRIN yang mengupas situasi dan tantangan yang dihadapi pekerja migran Indonesia di luar negeri.<\/p>\n

Peluang untuk bekerja di luar negeri, menurutnya sangat terbuka karena dua faktor yaitu ekonomi negara tujuan yang berkembang pesat dan faktor demografi.<\/p>\n

Haning juga akan mengemukakan tantangan di tiap tahap migrasi mulai dari pra migrasi, saat migrasi, dan paska migrasi.<\/p>\n

Pembicara lainnya yakni Suseno Hadi selaku Atase Tenaga Kerja KBRI di Riyadh, Kerajaan Arab Saudi yang menyampaikan peluang kesempatan kerja, program penempatan, dan pelindungan pekerja migran Indonesia di Timur Tengah, khususnya Kerajaan Arab Saudi.<\/p>\n

Ia mempresentasikan lima sektor jabatan potensial yang dapat dimanfaatkan oleh tenaga kerja dari Indonesia di Arab Saudi tahun 2025-2030, yaitu pariwisata, layanan umum, kesehatan, transportasi, dan sektor lainnya.<\/p>\n

Sementara Purwanti Uta Djara selaku Kepala Bidang Tenaga Kerja KDEI Taipei menyampaikan peluang kerja yang sangat besar untuk pekerja migran Indonesia di Taiwan.<\/p>\n

Baca: Lulusan SMK penyumbang terbesar Gen Z yang menganggur<\/a><\/p>\n

Dia memaparkan bahwa Taiwan mempunyai program Employement and Placement Service Act yang dikhususkan untuk orang asing untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di Taiwan.<\/p>\n

Dalam memberikan perlindungan terhadap pekerja migran Indonesia, pemerintah telah menetapkan beberapa peraturan mengenai tata kelola migrasi pekerja migran Indonesia di tingkat nasional maupun daerah.<\/p>\n

Pada tahun 2017, Indonesia telah mengesahkan Undang-Undang Nomor 18 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (UU PPMI).<\/p>\n

Indonesia juga telah menyepakati Global Compact for Safe, Orderly, and Regular Migration (GCM) yang diadopsi oleh PBB pada 2018.<\/p>\n

GCM ditujukan sebagai upaya mendorong migrasi yang aman, tertib, dan teratur, serta menekankan perlunya tata kelola dan pelindungan migrasi tenaga kerja yang komprehensif.<\/p>\n

Meskipun demikian, Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia masih banyak menerima pengaduan dari pekerja migran terkait berbagai masalah, seperti kekerasan, upah yang tidak dibayar, jam kerja panjang, dan lain sebagainya.<\/p>\n

Sumber: brin.go.id<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

7cloud.asia – Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk mengoptimalkan potensi bonus demografi adalah dengan meningkatkan akses ke dunia kerja, di antaranya membuka peluang kesempatan kerja di luar negeri. Pemanfaatan kesempatan atau peluang kerja di luar negeri sudah dilakukan oleh pemerintah sejak lama. Hal ini terlihat dari sejarah panjang penempatan pekerja migran Indonesia ke luar negeri, terutama […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":14553,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[4079,4080],"class_list":["post-14552","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-luar-negeri","tag-peluang-kerja"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14552","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14552"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14552\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/14553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14552"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14552"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14552"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}