{"id":16468,"date":"2026-07-30T02:01:40","date_gmt":"2026-07-30T02:01:40","guid":{"rendered":"https:\/\/7cloud.asia\/?p=16468"},"modified":"2026-07-30T02:01:40","modified_gmt":"2026-07-30T02:01:40","slug":"kenali-3-indikator-green-jobs-tak-hanya-ramah-lingkungan-dan-bisa-mencakup-pekerjaan-yang-telah-ada-saat-ini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/7cloud.asia\/?p=16468","title":{"rendered":"Kenali 3 Indikator Green Jobs: Tak Hanya Ramah Lingkungan dan Bisa Mencakup Pekerjaan yang Telah Ada Saat Ini"},"content":{"rendered":"

<\/strong><\/p>\n

7cloud.asia<\/strong> – Istilah green jobs semakin populer di Indonesia belakangan ini, masih banyak yang salah mengartikan istilah ini.<\/p>\n

Research and Knowledge Management Manager Coaction Indonesia, Ridwan Arif mengatakan, saat ini masyarakat Indonesia sudah semakin memahami dan tertarik terhadap tren green job.<\/p>\n

Namun, belum semuanya memahami bahwa pekerjaan tradisional pun bisa menjadi green jobs. Menurutnya, green jobs adalah jenis pekerjaan yang ramah lingkungan sekaligus berkelanjutan.<\/p>\n

Menurut organisasi non-profit Coaction Indonesia, ada sedikitnya tiga indikator yang membuat sebuah pekerjaan masuk kategori green jobs.<\/p>\n

“Pertama, melestarikan lingkungan atau mengurangi dampak lingkungan,” ujar Arif dalam paparannya di Festival Energi Terbarukan 2024 yang digelar beberapa waktu lalu.<\/p>\n

Baca Juga: Mengarah ke Ekonomi Hijau Indonesia Membutuhkan Banyak Green Jobs <\/a><\/strong><\/p>\n

Kedua, pekerjaan tersebut layak secara ekonomi. Artinya, dalam menjalankannya seseorang memperoleh pendapatan yang sesuai dengan pekerjaannya, dan cukup untuk menghidupi diri sendiri.<\/p>\n

Ketiga, lantaran green jobs merupakan hasil dari praktik ekonomi hijau (green economy), maka pekerjaan ini juga harus inklusif secara sosial.<\/p>\n

“Green jobs tidak hanya untuk pekerjaan berlatar teknik atau yang mengandalkan energi terbarukan. Jenis pekerjaan apa pun bisa diadaptasi menjadi green job,” imbuh Arif.<\/p>\n

Arif mengatakan, green jobs bisa mencakup banyak bidang. Adapun Coaction Indonesia atau Koaksi Indonesia menyerap definisi green jobs berdasarkan definisi dari organisasi buruh dunia (ILO) pada 2007.<\/p>\n

“Mereka (ILO) mendefinisikan green jobs sebagai pekerjaan yang layak, dan berkontribusi terhadap kelestarian lingkungan,” ujar Arif.<\/p>\n

Baca Juga: Riset SUMA UI: Mayoritas Mahasiswa Tertarik pada Green Jobs demi Lestarikan Lingkungan<\/a><\/strong><\/p>\n

Dengan definisi itu, green jobs tidak hanya berkutat pada sektor manufaktur, konstruksi, dan energi hijau, seperti energi terbarukan dan transisi energi, namun juga bisa dilakukan oleh pekerja di semua sektor.<\/p>\n

Pada intinya, yang memenuhi sebagai pekerjaan layak, atau tidak eksploitatif secara fiskal dan tidak diskriminatif secara sosial. Selain itu, pekerjaannya berkontribusi untuk kebaikan lingkungan.<\/p>\n

“Misalnya bekerja sebagai desainer pakaian atau desain grafis, ketika produk-produknya menggunakan limbah atau berkampanye tentang lingkungan, mendapatkan bayaran cukup, itu bisa masuk kategori green jobs,” paparnya.<\/p>\n

Seperti yang sudah ditetapkan oleh ILO, green jobs memiliki lima tujuan, yakni melindungi dan memulihkan ekosistem, meningkatkan efisiensi energi dan bahan baku.<\/p>\n

Green jobs juga meminimalkan limbah dan polusi dari proses produksi, membatasi emisi gas rumah kaca, dan mendukung adaptasi terhadap perubahan iklim.<\/p>\n

Baca Juga: Yang Bisa Dilakukan Dunia Pendidikan untuk Penuhi Permintaan Green Jobs<\/a><\/strong><\/p>\n

Selama memenuhi salah satu tujuan dari green jobs yang sudah ditetapkan ILO, berarti suatu sektor atau pekerjaan termasuk dalam kategori green jobs.<\/p>\n

Tren geen jobs.<\/strong>
Berdasarkan Rencana Umum Energi Nasional (RUEN), Koaksi Indonesia menghitung akan tercipta setidaknya 432.000 tenaga kerja langsung pada 2030 dan lebih dari 1,12 juta pada 2050.<\/p>\n

Angka tersebut belum termasuk tenaga kerja tidak langsung dan terinduksi. Bappenas dan United Nations Development Programme (UNDP) juga memproyeksikan pekerjaan yang membutuhkan green skills akan membuka peluang hingga 4,4 juta pekerja pada 2030.<\/p>\n

“Kami, Koaksi Indonesia, melihat potensi green jobs dalam bidang energi terbarukan (EBT) cukup besar. Di Indonesia kita punya RUEN, kurang lebih potensi green jobs yang dihasilkan dari EBT tadi 1,1 juta pekerja,” papar Arif.<\/p>\n

Sementara, dari target dalam Rencana Usaha Penyediaan Tenaga Listrik (RUPTL) 2021- 2030, 51,6 persen energi terbarukan setara 20,9 GW menciptakan lebih dari 140.000 tenaga kerja.<\/p>\n

Baca Juga: Mengungkap Jejak Karbon Sepak Bola; Sisi Gelap Olahraga Terpopuler Sejagad<\/a><\/strong><\/p>\n

Sedangkan 48,4 persen energi fosil setara 19,6 GW menciptakan 10.000 tenaga kerja. Artinya, energi terbarukan menciptakan lebih banyak tenaga kerja dibandingkan energi fosil dengan jumlah kapasitas yang hampir sama.<\/p>\n

“Para pekerja di sektor formal dan nonformal bisa beralih menjadi pekerja ramah lingkungan atau green job agar bisa turut serta menanggulangi dampak krisis iklim,” ujar Arif.<\/p>\n

Adapun dengan gencarnya upaya mitigasi perubahan iklim, green jobs bisa menjadi bagian dari upaya tersebut. Ia pun terus mendorong lebih banyak masyarakat untuk beralih ke green jobs.<\/p>\n

Misalnya dengan membuat peta jalan pengembangan keterampilan green job, hingga menginformasikan peluang dan contoh nyata green jobs di berbagai sektor.<\/p>\n

“Sambil mencari peluang untuk menekuni green jobs, penting untuk mempelajari green skills, emisi, atau keterampilan yang mendukung pelestarian lingkungan,” pungkasnya.<\/p>\n

Sumber:Kompas.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

7cloud.asia – Istilah green jobs semakin populer di Indonesia belakangan ini, masih banyak yang salah mengartikan istilah ini. Research and Knowledge Management Manager Coaction Indonesia, Ridwan Arif mengatakan, saat ini masyarakat Indonesia sudah semakin memahami dan tertarik terhadap tren green job. Namun, belum semuanya memahami bahwa pekerjaan tradisional pun bisa menjadi green jobs. Menurutnya, green […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":16469,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1043,17],"class_list":["post-16468","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-green-jobs","tag-lingkungan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16468","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16468"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16468\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/16469"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}