{"id":3928,"date":"2026-07-30T00:37:59","date_gmt":"2026-07-30T00:37:59","guid":{"rendered":"https:\/\/7cloud.asia\/?p=3928"},"modified":"2026-07-30T00:37:59","modified_gmt":"2026-07-30T00:37:59","slug":"aspirasi-kenaikan-upah-buruh-belum-memenuhi-kebutuhan-hidup-layak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/7cloud.asia\/?p=3928","title":{"rendered":"ASPIRASI: Kenaikan Upah Buruh Belum Memenuhi Kebutuhan Hidup Layak"},"content":{"rendered":"<p> <!--img1--> <\/p>\n<p><strong>7cloud.asia<\/strong> &#8211; Hampir seluruh provinsi di Indonesia telah menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 melalui keputusan masing-masing kepala daerah.<\/p>\n<p>Asosiasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (ASPIRASI) mengapresiasi keputusan yang dikeluarkan sebagai bagian dari kewenangan pemerintah daerah dalam menjalankan amanat peraturan perundang-undangan.<\/p>\n<p>Namun demikian, ASPIRASI menilai bahwa meskipun secara nominal terdapat kenaikan UMP 2026 di hampir seluruh provinsi, kenaikan tersebut belum sepenuhnya menjawab pemenuhan kebutuhan hidup secara nyata para buruh dan pekerja.<\/p>\n<p>Kenaikan upah masih tertinggal dibandingkan dengan laju kenaikan harga pangan, bahan pokok, layanan kesehatan, transportasi, serta biaya pendidikan yang terus meningkat dari waktu ke waktu.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.7cloud.asia\/ekbis\/246978644\/ump-2026-diprotes-buruh-dpr-ingatkan-upah-layak-dan-daya-beli-pekerja-harus-jadi-acuan\">Baca: DPR ingatkan upah layak dan daya beli pekerja harus jadi acuan<\/a><\/p>\n<p>Presiden ASPIRASI, Mirah Sumirat menegaskan bahwa persoalan utama saat ini bukan semata-mata pada besaran kenaikan upah, melainkan pada kemampuan pemerintah dalam mengendalikan biaya hidup masyarakat.<\/p>\n<p>&ldquo;Kenaikan UMP ini belum mampu menjawab kebutuhan riil buruh\/pekerja. Harga pangan, bahan pokok, kesehatan, transportasi, dan pendidikan terus naik, sementara pengendaliannya masih sangat lemah,&rdquo; ujar Mirah Sumirat dalam keterangan tertulisnya.<\/p>\n<p>Lebih lanjut, Mirah menilai bahwa tanpa kebijakan pengendalian harga yang serius dan konsisten, kenaikan UMP berpotensi hanya habis untuk menutup kenaikan biaya hidup sehari-hari.<\/p>\n<p>&ldquo;Jika pemerintah tidak serius mengendalikan harga kebutuhan dasar, maka kenaikan UMP hanya akan menjadi angka di atas kertas dan tidak benar-benar meningkatkan kesejahteraan maupun daya beli buruh,&rdquo; tegasnya.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.7cloud.asia\/sosial-budaya\/246800611\/studi-makin-terang-lima-tahun-uu-cipta-kerja-perburuk-situasi-kerja-buruh-industri\">Baca: UU Cipta Kerja perburuk situasi kerja buruh industri<\/a><\/p>\n<p>Aspirasi menegaskan bahwa kebijakan pengupahan tidak dapat berdiri sendiri. Pemerintah pusat dan daerah harus memastikan adanya kebijakan pendukung yang konkret.<\/p>\n<p>Hal&nbsp;ini&nbsp;mulai dari stabilisasi harga pangan dan bahan pokok, jaminan layanan kesehatan dan pendidikan yang terjangkau, hingga penyediaan transportasi publik yang layak bagi masyarakat pekerja.<\/p>\n<p>Di akhir pernyataannya, Mirah Sumirat mendorong adanya evaluasi menyeluruh terhadap kebijakan pengupahan nasional dengan melibatkan serikat pekerja secara bermakna,<\/p>\n<p class=\"class-paragraph\">Hal&nbsp;ini&nbsp;agar kebijakan UMP ke depan benar-benar berpihak pada pemenuhan kebutuhan hidup layak bagi buruh dan pekerja di Indonesia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>7cloud.asia &#8211; Hampir seluruh provinsi di Indonesia telah menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 melalui keputusan masing-masing kepala daerah. Asosiasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (ASPIRASI) mengapresiasi keputusan yang dikeluarkan sebagai bagian dari kewenangan pemerintah daerah dalam menjalankan amanat peraturan perundang-undangan. Namun demikian, ASPIRASI menilai bahwa meskipun secara nominal terdapat kenaikan UMP 2026 di hampir [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":3929,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[633],"class_list":["post-3928","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-upah"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3928"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3928\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3929"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/7cloud.asia\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}