Tag: Green Jobs

7cloud.asia –  Ketertarikan mahasiswa terhadap pekerjaan hijau atau green jobs ternyata cukup tinggi yakni mencapai 98 persen.

Demikian hasil riset bersama Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Suara Mahasiswa (Suma) Universitas Indonesia (UI) dan Yayasan CERAH Indonesia soal potensi green jobs di kalangan mahasiswa.

“Anak muda percaya bahwa green jobs memberikan peluang karier yang menarik,” kata Pemimpin Redaksi Suma UI, Dian Amalia Ariani di Kampus UI Depok, Selasa (21/11/2023).

Menurut dia, ketertarikan anak muda terhadap green jobs tidak terlepas dari kekhawatiran mengenai dampak krisis iklim dan degradasi lingkungan yang makin parah.

Baca: Pentingnya green skills untuk kelestarian lingkungan

Saat mencari pekerjaan, mereka tidak hanya mempertimbangkan penghasilan, tetapi juga ingin pekerjaannya berdampak positif bagi lingkungan.

Namun demikian, masih banyak hambatan yang dihadapi responden dalam mengakses green skills.

“Informasi tentang pekerjaan hijau saat ini masih kurang atau bahkan tidak dapat diakses,” ujar Dian.

Pelaksana Tugas Deputi Bidang Kependudukan dan Ketenagakerjaan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Bappenas, Maliki, menekankan bahwa green jobs kini bukan lagi pilihan, melainkan keharusan.

Baca: Generasi muda sadra lingkungan, tapi yang aktif bergerak masih sedikit

Ia menyoroti berbagai manfaat yang dihasilkan dari green jobs, seperti manfaat ekonomi, pengurangan emisi, dan peningkatan lapangan kerja.

Menurutnya, kebutuhan industri akan tenaga kerja hijau belum seimbang, sehingga hal itu menjadi peluang bagi anak muda untuk memainkan peran penting dalam menjembatani kesenjangan tersebut.

Bappenas saat ini sedang menyusun peta jalan pengembangan sumber daya manusia menuju pekerjaan hijau.

Dalam menghadapi krisis lingkungan dan iklim, transisi ke pekerjaan hijau diharapkan menjadi bagian integral dari kehidupan sehari-hari dan menciptakan dampak positif yang signifikan.

Baca: Cara media memotret aksi lingkungan anak muda

“Ada kekhawatiran bahwa uang di green jobs itu tidak menjanjikan. Untuk sekarang mungkin belum, tetapi untuk 10–15 tahun ke depan, karena semua akan green, itu akan lebih kompetitif,” ujar Maliki.

Senior Project Development Manager Akuo Energy, Dallih Warviyan, mengatakan prospek green jobs cukup cerah karena berbagai pekerjaan baru yang muncul akibat krisis iklim.

Ada banyak green jobs yang belum banyak diketahui khalayak, misalnya sustainability manager, wind turbine engineer, solar energy specialist, hingga environmental health and designer.

Akan tetapi, ia mencatat bahwa peningkatan green jobs tidak sebanding dengan peningkatan green skills.

Baca: Bumi butuh aksi nyata anak muda untuk merawat lingkungan

Kebutuhan akan green jobs muncul dari industri baru, juga industri konvensional. Hanya saja, peningkatan green jobs naik 8 persen dalam durasi 5 tahun (2016–2021), namun tidak dibarengi dengan green skills yang hanya naik 6 persen.

“Jadi, demand-nya ada, supply-nya belum mencukupi,” kata Dallih.

Manajer Kebijakan dan Advokasi Koaksi Indonesia, Azis Kurniawan menuturkan pentingnya sinergi dari lembaga pendidikan dan pemerintah untuk mempromosikan pekerjaan hijau kepada masyarakat.

Hal ini karena masih banyak miskonsepsi di kalangan mahasiswa dan masyarakat terkait green jobs.

Baca: Demi lingkungan, Nicholas Saputra ajak anak muda mengubah pola konsumsinya

Azis mengatakan, miskonsepsi ini  juga terjadi pada mahasiswa yang dekat dengan isu lingkungan.

“Apalagi kalau kita menyurvei masyarakat umum, pasti lebih banyak lagi,” tandasnya.

Oleh karena itu, dibutuhkan program peningkatan kesadaran melalui kampanye, serta upaya penguatan melalui peraturan perundang-undangan.

Sumber: Antaranews

7cloud.asia – Istilah green jobs semakin populer di Indonesia belakangan ini, masih banyak yang salah mengartikan istilah ini.

Research and Knowledge Management Manager Coaction Indonesia, Ridwan Arif mengatakan, saat ini masyarakat Indonesia sudah semakin memahami dan tertarik terhadap tren green job.

Namun, belum semuanya memahami bahwa pekerjaan tradisional pun bisa menjadi green jobs. Menurutnya, green jobs adalah jenis pekerjaan yang ramah lingkungan sekaligus berkelanjutan.

Menurut organisasi non-profit Coaction Indonesia, ada sedikitnya tiga indikator yang membuat sebuah pekerjaan masuk kategori green jobs.

“Pertama, melestarikan lingkungan atau mengurangi dampak lingkungan,” ujar Arif dalam paparannya di Festival Energi Terbarukan 2024 yang digelar beberapa waktu lalu.

Baca Juga: Mengarah ke Ekonomi Hijau Indonesia Membutuhkan Banyak Green Jobs

Kedua, pekerjaan tersebut layak secara ekonomi. Artinya, dalam menjalankannya seseorang memperoleh pendapatan yang sesuai dengan pekerjaannya, dan cukup untuk menghidupi diri sendiri.

Ketiga, lantaran green jobs merupakan hasil dari praktik ekonomi hijau (green economy), maka pekerjaan ini juga harus inklusif secara sosial.

“Green jobs tidak hanya untuk pekerjaan berlatar teknik atau yang mengandalkan energi terbarukan. Jenis pekerjaan apa pun bisa diadaptasi menjadi green job,” imbuh Arif.

Arif mengatakan, green jobs bisa mencakup banyak bidang. Adapun Coaction Indonesia atau Koaksi Indonesia menyerap definisi green jobs berdasarkan definisi dari organisasi buruh dunia (ILO) pada 2007.

“Mereka (ILO) mendefinisikan green jobs sebagai pekerjaan yang layak, dan berkontribusi terhadap kelestarian lingkungan,” ujar Arif.

Baca Juga: Riset SUMA UI: Mayoritas Mahasiswa Tertarik pada Green Jobs demi Lestarikan Lingkungan

Dengan definisi itu, green jobs tidak hanya berkutat pada sektor manufaktur, konstruksi, dan energi hijau, seperti energi terbarukan dan transisi energi, namun juga bisa dilakukan oleh pekerja di semua sektor.

Pada intinya, yang memenuhi sebagai pekerjaan layak, atau tidak eksploitatif secara fiskal dan tidak diskriminatif secara sosial. Selain itu, pekerjaannya berkontribusi untuk kebaikan lingkungan.

“Misalnya bekerja sebagai desainer pakaian atau desain grafis, ketika produk-produknya menggunakan limbah atau berkampanye tentang lingkungan, mendapatkan bayaran cukup, itu bisa masuk kategori green jobs,” paparnya.

Seperti yang sudah ditetapkan oleh ILO, green jobs memiliki lima tujuan, yakni melindungi dan memulihkan ekosistem, meningkatkan efisiensi energi dan bahan baku.

Green jobs juga meminimalkan limbah dan polusi dari proses produksi, membatasi emisi gas rumah kaca, dan mendukung adaptasi terhadap perubahan iklim.

Baca Juga: Yang Bisa Dilakukan Dunia Pendidikan untuk Penuhi Permintaan Green Jobs

Selama memenuhi salah satu tujuan dari green jobs yang sudah ditetapkan ILO, berarti suatu sektor atau pekerjaan termasuk dalam kategori green jobs.

Tren geen jobs.
Berdasarkan Rencana Umum Energi Nasional (RUEN), Koaksi Indonesia menghitung akan tercipta setidaknya 432.000 tenaga kerja langsung pada 2030 dan lebih dari 1,12 juta pada 2050.

Angka tersebut belum termasuk tenaga kerja tidak langsung dan terinduksi. Bappenas dan United Nations Development Programme (UNDP) juga memproyeksikan pekerjaan yang membutuhkan green skills akan membuka peluang hingga 4,4 juta pekerja pada 2030.

“Kami, Koaksi Indonesia, melihat potensi green jobs dalam bidang energi terbarukan (EBT) cukup besar. Di Indonesia kita punya RUEN, kurang lebih potensi green jobs yang dihasilkan dari EBT tadi 1,1 juta pekerja,” papar Arif.

Sementara, dari target dalam Rencana Usaha Penyediaan Tenaga Listrik (RUPTL) 2021- 2030, 51,6 persen energi terbarukan setara 20,9 GW menciptakan lebih dari 140.000 tenaga kerja.

Baca Juga: Mengungkap Jejak Karbon Sepak Bola; Sisi Gelap Olahraga Terpopuler Sejagad

Sedangkan 48,4 persen energi fosil setara 19,6 GW menciptakan 10.000 tenaga kerja. Artinya, energi terbarukan menciptakan lebih banyak tenaga kerja dibandingkan energi fosil dengan jumlah kapasitas yang hampir sama.

“Para pekerja di sektor formal dan nonformal bisa beralih menjadi pekerja ramah lingkungan atau green job agar bisa turut serta menanggulangi dampak krisis iklim,” ujar Arif.

Adapun dengan gencarnya upaya mitigasi perubahan iklim, green jobs bisa menjadi bagian dari upaya tersebut. Ia pun terus mendorong lebih banyak masyarakat untuk beralih ke green jobs.

Misalnya dengan membuat peta jalan pengembangan keterampilan green job, hingga menginformasikan peluang dan contoh nyata green jobs di berbagai sektor.

“Sambil mencari peluang untuk menekuni green jobs, penting untuk mempelajari green skills, emisi, atau keterampilan yang mendukung pelestarian lingkungan,” pungkasnya.

Sumber:Kompas.com

7cloud.asia – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyatakan siap mendukung implementasi dan penciptaan pekerjaan hijau atau green jobs di Indonesia.

Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan, penciptaan green jobs menjadi kebutuhan demi mewujudkan pembangunani yang keberlanjutan pada 2025-2029.

“Green jobs adalah sesuatu yang tak bisa dihindari dan sangat prioritas. Ketika ada pekerjaan hijau, tentunya tenaga kerjanya juga yang memahami tentang hakikat pekerjaan hijau,” katanya dalam keterangan yang diterima di Jakarta, Selasa (28/5/2024).

Anwar menambahkan, merujuk kepada International Labour Organization (ILO), green jobs menjadi lambang dari perekonomian dan masyarakat yang lebih berkelanjutan dan mampu melestarikan lingkungan.

Green jobs, ujarnya, baik untuk generasi sekarang maupun generasi mendatang.
Anwar mengatakan jenis pekerjaan hijau yang mengusung konser berkelanjutan akan berkontribusi dalam upaya pelestarian lingkungan.

Beberapa bidang yang akan menjadi fokus dalam green jobs atau pekerjaan hijau, kata dia, termasuk yang melibatkan sektor energi terbarukan, efisiensi energi, manajemen limbah, transportasi berkelanjutan, dan pertanian berkelanjutan.

Baca: Kenali tiga indikator green jobs

Untuk mendukung penciptaan lapangan kerja hijau, lanjutnya, Kemnaker akan mendorong perusahaan untuk menerapkan alat, teknis dan metode peningkatan produktivitas berbasis Green Productivity.

Salah satunya dengan menyusun standar kompetensi kerja, skema kompetensi, program dan modul pelatihan sesuai kebutuhan lapangan kerja hijau.

Kemnaker juga akan memperkuat Forum Kemitraan dengan perusahaan, industri dan institusi yang mendukung pelatihan vokasi pada lapangan kerja hijau.

“Bersama Bappenas, kita akan koordinasi karena seluruh rancang bangun perencanaan nasional, sudah sejak awal kita antisipasi dan diskusikan secara intensif,” demikian Anwar Sanusi.

Direktur Utama Lembaga Pelatihan Kerja Global Edukasi Talenta Inkubator Amalia Prabowo mengatakan green jobs atau pekerjaan ramah lingkungan menjadi primadona di kalangan produsen besar untuk lima tahun ke depan.

“Green job merupakan salah satu primadona untuk lima tahun ke depan,” ucap Amalia di acara daring “Raih Peluang Kreatif di Era Digital” di Jakarta, beberapa waktu lalu

Baca: Mengarah ke ekonomi hijau, Indonesia butuh banyak green jobs

Amalia mengatakan bahwa kolaborasi antara lembaga pelatihan dengan Program Kartu Prakerja sangatlah erat, termasuk dalam pertukaran informasi terkait dengan perkembangan dunia kerja.

Informasi terkini dari tim Prakerja, kata Amalia, adalah dukungan kepada LPK GeTI untuk mempersiapkan pelatihan-pelatihan green jobs.

Lembaga tersebut, kata Amalia, menindaklanjuti perkembangan green jobs dengan menyelenggarakan focus group discussion (FGD) atau diskusi kelompok terarah bersama para pakar untuk membahas kurikulum ajar kelas green job.

Dia memastikan agar materi tersebut dapat diajarkan melalui digital.

“Itu sangat luar biasa karena dalam waktu dekat pasti banyak sekali kelas-kelas yang berhubungan dengan green job,” kata Amalia.

Selain berhubungan dengan Prakerja, Amalia juga mengatakan bahwa mereka juga menjalin hubungan dengan lembaga-lembaga yang memang fokus pada perekrutan.

Baca: Manfaat yang dipetik dari ekonomi hijau

Secara periodik, kata Amalia, lembaga-lembaga perekrutan tersebut juga memberikan informasi tren pekerjaan yang dicari oleh para produsen besar dan pelaku manufaktur.

“Sehingga, sekali lagi, kami melakukan FGD dengan para pakar, para dosen, untuk merancang kelas-kelas baru yang sedang dibutuhkan oleh pengguna,” pungkasnya.

Dikutip dari dokumen resmi Organisasi Perburuhan Internasional/International Labour Organization (ILO) bertajuk “Lembar Fakta tentang Pekerjaan yang Layak dan Ramah Lingkungan (Green Jobs) di Indonesia, green jobs bertujuan untuk mengurangi dampak lingkungan yang diakibatkan oleh perusahaan dan sektor ekonomi hingga ke tingkat yang mampu melestarikan lingkungan hidup.

Secara khusus, hal itu mencakup pekerjaan yang dapat membantu melindungi ekosistem dan biodiversitas; mengurangi energi, materi, dan konsumsi air melalui strategi yang memiliki tingkat efisiensi tinggi; dekarbonisasi perekonomian; serta mengurangi atau mencegah pembuatan segala bentuk limbah dan polusi.

Sumber: Antaranews.com